为进一步熔炼团队凝聚力 ，推进员工间的相识沟通 ，9月10日、11日 ，南宫电子游戏集团2015年度新员工入职培训顺利进行。
培训首日 ，在昆山阳澄湖户表拓展基地 ，整幼我员在拓展锻练的领导下 ，进行了一系列拓展活动——破冰热身、飞夺泸定桥、指压板、双解码、毕业墙微风雨人生路。通过英勇尝试、默契共同、经验分享 ，学员们纷纷暗示受益匪浅。
第二天 ，整幼我员来到集团下属养老公司进行参观 ，这个总投资近6亿元的向阳项目 ，让新员工们看到了南宫电子游戏集团的实力 ，也切实感触到集团大好远景。当天 ，通过集团情况介绍、职场礼节、安全知识和主题价值观讲座等方面的培训 ，使每一位新员工都对集团业务、发展沿革以及企业文化有了深刻的相识 ，设置了优良的展衣讽想 ，为更好地走上集团的各个工作岗位、投身集团发展奠定了基础。
最后 ，集团党总支副书记、总经理庄晓红同道为新员工作领导讲话。首先 ，庄总指出今年经济大环境相当严格 ，集团也面对巨大压力 ，他要求新员工能与公司同呼吸共命运 ，遇到难题 ，不能回头。同时 ，庄总就新员工三个发展阶段 ，提出三点要求：一是要尽快熟悉情况 ，胜任工作 ，致力钻研 ，练好根基功；二是在本职工作上 ，尽快脱颖而出 ，在公司提供的平台上 ，阐扬更大作用；三是与南宫电子游戏一路成长 ，共同致力 ，结合公司发展 ，实现幼我价值最大化 ，为集团美好未来添砖加瓦 ，真正实现“激情工作 ，欢乐生涯”的企业文化。
通过本次入职培训 ，使新员工加深了对集团各方面的相识 ，相互之间也拉近了距离。同时 ，各人都充分感触到了南宫电子游戏人的激情、联结与拼搏心灵 ，对集团未来充斥信心 ，也坚定了以鼓满的周到尽快投入集团各条战线的刻意 ，为集团的做大做强作出自己的贡献而致力！
